자기소개

반갑습니다! CJ 메조미디어 인사팀에 2021년도 신입사원으로 입사해 올해로 4년째 근무하고 있는 백서하라고 합니다.

첫 직장으로 입사하여 짧지 않은 시간을 보내면서 최근 들어 든 생각은 회사와 함께 성장을 했고, 해가 갈수록 오래 함께 성장 할 수 있는 환경이 만들어 지는 것 같아 매우 뿌듯한 마음으로 생활하고 있습니다.

Q1. 현재 담당하고 계신 업무를 소개해 주세요.

현재 크게 평가보상, 복리후생 제도 운영, 인력운영 업무를 맡고 있습니다.

평가보상 업무는 매달 지급되는 급여 지급처리와 年 1회 지급되는 인센티브 지급처리부터, 임직원들이 1년간 업무한 성과에 대한 셀프/동료/리더리뷰 운영, 평가에 따른 승진 제도 운영, 평가와 승진 사항을 반영한 연봉협상, 보상 제도 개편 등이 있습니다.

CJ 메조미디어는 CJ 계열사답게 복리후생 제도가 정말 많은데요! CJ 계열사의 40% 할인을 받을수 있는 임직원카드 발급 및 사용 내역 관리부터 사내 주택자금 대출 운영, 의료비 지원, 국내/외 호텔 할인, 근속휴가 제도 운영 등의 업무를 도맡아 하고 있습니다.

마지막으로 임직원들의 입/퇴사와 휴직을 관리하고, 구성원 CDP를 고려한 부서 배치, 조직 개편 등의 업무가 포함된 인력운영 업무를 하고 있습니다.

Q2. 인사 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇인가요?

이 직무에서는 세심함과 소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.

보상 및 복리후생 관련 업무는 숫자와 데이터가 많아서 실수가 없어야 합니다. 예를 들어, 급여 계산이나 성과급 지급 시 작은 오류도 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 꼼꼼함과 세심함이 필수입니다. 다양한 부서와 협업하며 임직원들의 많은 문의에 답변을 드려야 하므로, 명확하고 친절한 커뮤니케이션이 중요합니다. 또한 기본적으로 타인에게 관심과 애정이 많은 사람이라면 좋을 것 같아요!

Q3. 이 직무를 하면서 가장 보람을 느낄 때는 언제인가요?

제가 설계하거나 개선한 보상 및 복리후생 제도가 임직원들에게 긍정적인 반응을 얻을 때 정말 뿌듯합니다.

예를 들어, 새롭게 도입한 선택근무제나 급여제도 개편에 대한 만족도가 높다는 피드백을 받을 때 기쁩니다. 또한, 임직원들의 여러 이슈들을 해결하고 그에 대한 감사한 마음을 전달받을 때 회사를 다니는 보람을 느끼는 것 같습니다.

Q4. 이 직무의 어려운 점은 무엇인가요?

물론 쉽지 않은 순간도 있습니다.

급여나 성과급 지급과 같은 민감한 이슈를 다룰 때가 어렵습니다. 직원들의 기대와 회사 정책 간의 균형을 맞추는 것이 쉽지 않을 때가 있죠. 하지만 이런 어려움을 해결하는 과정도 성장할 수 있는 기회라고 생각합니다!

Q5. 신입사원으로서 처음 시작할 때 어떤 점에 집중하면 좋을까요?

신입사원으로 처음 시작할 때는 다음 세 가지에 집중하면 좋습니다.

1. 업무 프로세스 이해 : 보상 및 복리후생 업무는 체계적인 프로세스가 중요합니다. 처음에는 회사의 기존 시스템과 절차를 빠르게 익히는 데 집중하세요.
2. 데이터를 다루는 OA능력 발전 : 숫자와 데이터를 다룰 일이 많으니 엑셀이나 관련 툴 사용 능력을 키우면 큰 도움이 됩니다.
3. 커뮤니케이션 능력 : 다양한 사람들과 협업해야 하므로 회사 내 소통 문화를 이해하고 적응하는 것이 중요합니다.

Q6. 이 직무에서 성장 가능성은 어떤가요?

이 직무는 HR 전문가로 성장할 수 있는 매우 좋은 기회라고 생각합니다!

1. 평가보상 및 복리후생 운영 경험은 HR의 핵심 영역인 조직 관리와 데이터 분석 역량을 키울 수 있는 기회를 제공합니다.
2. 채용 운영 경험은 인재 확보 전략과 사람 중심의 커뮤니케이션 스킬을 쌓게 해줍니다.
3. 이후에는 HR 전반을 아우르는 전문가로 성장하거나 특정 분야(예: 조직문화, 교육 개발)로 전문성을 확장할 수도 있습니다.

Q7. 이 직무에 관심 있는 지원자들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

HR 업무는 회사와 직원 간의 가교 역할을 하는 매우 중요한 직무입니다.

처음에는 낯설고 어렵게 느껴질 수 있지만, 작은 일부터 차근차근 배우며 책임감을 가지고 임한다면 분명 큰 성취감을 느낄 수 있을 거예요! 무엇보다 사람에 대한 관심과 열정을 가지고 도전해 주세요!

Q8. 마지막 한마디!

힘든 취준 시간을 보내고 계실 많은 취준생분들 및 지원자분들께 자그마한 도움이 되길 바라며 글을 써보았는데요.

지금까지 잘 버텨온만큼 모두 좋은 결과 있길 바라며 진심으로 응원하고 있겠습니다! 그럼 CJ 메조미디어에서 곧 만나요 ~~!